Результаты поиска по ключевому слову: молодежь

О старте всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества»объявила генеральный директор Агентства стратегических инициатив (АСИ) Светлана Чупшева 16 января на пресс-конференции в ТАСС. Заявки на участие в конкурсе принимаются на онлайн-площадке института развития лидеров (Leader ID) до 1 февраля. Церемония награждения победителей состоится 14 февраля на форуме «Наставник 2018», который пройдет на территории ВДНХ в Москве.

Лауреаты конкурса получат денежные призы: за первое место – 300 тысяч рублей, за второе – 200 тысяч рублей, за третье – 100 тысяч рублей, отметила глава АСИ.

«Мы хотим собрать все лучшее, что уже есть в практике наставничества в различных отраслях и направлениях – корпоративной, социальной, образовательной сферах. Покажем работающие практики, истории успеха людей, которые являются наставниками и учителями для молодого поколения – поколения олимпиадников, чемпионов в спорте, культуре, образовании, производстве», – сказала Светлана Чупшева.

Заявки принимаются по 5 основным номинациям:

• «Наставничество на производстве» - практики наставничества, связанные с профессиональным и карьерным развитием, передачи знаний и навыков, адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, погружение в неписанные законы профессий, компаний и отраслей. Также практики наставничества для учащихся, которые проходят практику на предприятии без отрыва от учебы для дальнейшей профессиональной и социальной адаптации.
• «Наставничество в предпринимательстве» - практики взаимодействия организаций (за исключением образовательных), опытных состоявшихся руководителей или предпринимателей с начинающим предпринимателями, предполагающие передачу профессиональных знаний и опыта и осуществляемые с целью развития предпринимательских навыков или бизнеса наставляемого.
• «Наставничество в социальной сфере» - практики решения социальных проблем, помощи людям в трудной жизненной ситуации, в том числе с использованием добровольческих ресурсов, а также практики профессиональной навигации.
• «Наставничество в образовании и кружковом движении» - практики управления траекторией развития детей и подростков, уровнем мотивации и творческой активности, побуждением к поиску уникальных решений. Наставничество как способ вдохновить на новое дело и участие в его реализации от планирования до замещения дефицитных компетенций в команде инициаторов.
• «Дети учат детей» - практики наставничества с использованием интернет технологий, в том числе практики наставничества в формате обучения детей детьми.

Дополнительно учреждены 2 персональные номинации:

• Гран-при «Наставник года» - для подвижников наставничества, выпустивших несколько поколений молодых профессионалов.
• Руководитель года - руководитель предприятия (более 5000 сотрудников), лично принимающий участие в наставничестве.

Источник: http://asi.ru/news/87333/

Тюменская областная Дума начинает прием заявок отборочного тура XIII Всероссийского конкурса молодежи образовательных учреждений и научных организаций на лучшую работу «Моя законотворческая инициатива».

Цель конкурса – привлечение молодежи  к государственному управлению посредством ее участия в законотворческой деятельности.

Конкурс организован по инициативе Общероссийской общественной организацией «Национальная система развития научной, творческой и инновационной деятельности молодежи России «Интеграция».

Конкурс проводится в три этапа. Тюменская облдума проводит первый (отборочный) тур Всероссийского конкурса молодежи образовательных учреждений и научных организаций на лучшую работу «Моя законотворческая инициатива» в феврале-апреле 2018 года.

В конкурсе могут участвовать все желающие в возрасте от 14 до 30 лет: школьники, студенты, аспиранты, молодые специалисты), проживающие в Тюменской области.

В отборочный тур принимаются работы, подготовленные одним или двумя авторами под руководством одного научного руководителя или без научного руководителя по следующим направлениям:

- государственное строительство и конституционные права граждан;

- экономическая политика;

- социальная политика;

- образование, наука, здравоохранение и культура

- бюджетное, налоговое и финансовое законодательство;

- оборона и безопасность;

- молодежная политика;

- энергетическая политика;

- региональное законодательство.

Конкурсная работа должна представлять собой законченное творческое исследование по одному из направлений конкурса и содержать:

а) обозначенную в конкурсной работе проблему и пути ее решения;

б) предложения по законодательному урегулированию данной проблемы, содержащие: основную идею, цели и предмет законодательного урегулирования, круг лиц, на которых предлагается распространить соответствующие предложения, их права и обязанности;

в) общую характеристику и оценку состояния правового регулирования соответствующих общественных отношений в данном направлении с анализом действующего в этой сфере законодательства. При этом указываются пробелы и противоречия в действующем законодательстве, наличие устаревших норм права, фактически утративших силу, неэффективных положений, а также способы устранения имеющихся недостатков правового регулирования.

Информация об организации и  проведении первого (отборочного) этапа Конкурса публикуется на портале Тюменской облдумы в разделе «Актуально». Дополнительная информация, комментарии к конкурсным номинациям, порядок оформления публикуется на официальном сайте.

Конкурсные работы принимаются оргкомитетом конкурса до  1 марта 2018 года по электронной почте: RyzhkovSG@duma72.ru.

Телефон для консультаций: 8(3452)46-58-31, Сергей Рыжков, консультант отдела Тюменской областной Думы по организации взаимодействия с представительными органами власти и общественными объединениями.

Лучшие работы до 20 апреля направляются облдумой для участия во втором (заочном) этапе Всероссийского конкурса. 22-24 мая в Москве будет проведен итоговый этап, на котором будут определены победители конкурса.

Источник: http://newsprom.ru/news/Politika/236469.html

Проект реализуется на средства президентского гранта региональной общественной организации «Ассоциация детских и молодежных объединений Ямала» . Уже начато обучение пятидесяти старшеклассников из Приуральского района, Салехарда и Лабытнанги.

Конкурс проходит под эгидой полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе и направлен на содействие развитию гражданского общества в Уральском федеральном округе путем поиска и поддержки гражданских инициатив, направленных на решение социальных проблем, укрепление общественной стабильности и улучшение морально-психологического состояния граждан.

Молодёжный парламент при Законодательном Собрании автономного округа совместно с Региональным отделением Всероссийской общественной организации «Молодая Гвардия Единой России» в социальной сети «Вконтакте» запустил спортивный квест «Поколение сильных!».

Более 100 будущих энергетиков из 12 регионов России в течение шести дней боролись за кубок «Энергия победы» и за звание лучшей команды будущих энергетиков.

В Нижнетагильском одномандатном избирательном округе №26 участие в голосовании приняли более 18 тысяч человек. Больше всех голосов (40%) набрала Нижнетагильская молодёжная общественная организация «Уралвагонзавод» – ей достались два мандата из пяти.

Благодарность вручена за активную поддержку молодежного самоуправления в Нижнем Тагиле, помощь в создании Нижнетагильской молодежной думы и активное участие в реализации государственной молодежной политики.

Он направлен на поддержку инициатив молодых свердловчан, их проектов, которые связаны с социальным развитием родных территорий.

Конкурс был организован Министерством физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области совместно с детско-молодежной общественной организацией «Каравелла».

Организаторами  выступили: Министерство образования и науки Российской Федерации, Комиссия по вопросам качества образования Совета Министерства образования и науки Российской Федерации по делам молодежи, Общероссийская общественная организация «За качественное образование», ФГБОУ ВПО «Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова».

На встречу пригласили представителей национальных общественных объединений, муниципальных учреждений, городской думы и администрации города.

Работа форума делилась на 3 направления: «Учащаяся и студенческая молодежь», «Молодежные общественные организации» и «Работающая молодежь».

Проект направлен на стимулирование у выпускников школ желания продолжить образование в технической сфере и построить карьеру в реальном секторе региональной экономики.

Предложение прозвучало на встрече с руководителями военно-патриотических общественных организаций Тюменской области.